大家好,小问来为大家解答以上问题。华为企业管理模式，华为企业价值观这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！

1、华为的核心价值观分为七条。

2、第一条（追求）华为的追求是在电子信息领域实现顾客的梦想，并依靠点点滴滴、锲而不舍的艰苦追求，使我们成为世界级领先企业。

3、 第二条（员工）认真负责和管理有效的员工是华为最大的财富。

4、尊重知识、尊重个性、集体奋斗和不迁就有功的员工，是我们的事业可持续成长的内在要求。

5、 第三条（技术）广泛吸收世界电子信息领域的最新研究成果，虚心向国内外优秀企业学习，在独立自主的基础上，开放合作地发展领先的核心技术体系，用我们卓越的产品自立于世界通信列强之林。

6、 第四条（精神）爱祖国、爱人民、爱事业和爱生活是我们凝聚力的源泉。

7、责任意识、创新精神、敬业精神与团结合作精神是我们企业文化的精髓。

8、实事求是是我们行为的准则。

9、 第五条（利益）华为主张在顾客、员工与合作者之间结成利益共同体。

10、努力探索按生产要素分配的内部动力机制。

11、我们决不让雷锋吃亏，奉献者定当得到合理的回报。

12、 第六条（文化）资源是会枯竭的，唯有文化才会生生不息。

13、一切工业产品都是人类智慧创造的。

14、华为没有可以依存的自然资源，唯有在人的头脑中挖掘出大油田、大森林、大煤矿……。

15、精神是可以转化为物质的，物质文明有利于巩固精神文明。

16、我们坚持以精神文明促进物质文明的方针。

17、 第七条（社会责任）华为以产业报国和科教兴国为己任，以公司的发展为所在社区作出贡献。

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