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1、早会就是在每个工作日内，开始正常工作之前的简短会议.早会集全日的管理于10-20分钟之内，全方位地对每个人、每件事进行清理和控制。

2、达到改善员工精神面貌，创建组织学习文化，建立相互检查、监督考核机制。

3、聚焦公司品牌文化引导企业行为, 提高核心竞争力。

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