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如何管理团队中emo(指“我情绪上来了”,一般指负面情绪)的人?
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如何管理团队中emo(指“我情绪上来了”,一般指负面情绪)的人?
2022-10-31
综合百科
By:佚名
最佳答案
回答1:管理不同性格的人,要用不同的方法。团队中所谓emo的人,一定是有原因的。首先公共场合一定首先制止,不允许负面情绪的传播。其次找出根节儿所在,一对一私下沟通。
回答1:
管理不同性格的人,要用不同的方法。团队中所谓emo的人,一定是有原因的。首先公共场合一定首先制止,不允许负面情绪的传播。其次找出根节儿所在,一对一私下沟通。
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