回答1：
作为一名专业的法律人提示你：根据劳动法及劳动合同法之规定，你按要求提供劳动服务，就应依法获得劳动报酬，老板克扣或拒不支付劳动报酬是违法行为，同时你可以向劳动监察投诉举报，也可劳动仲裁维权的。希望对你有所帮助，祝你顺意。
我想咨询一下，实习期三天老板没有给工资，还压半个月工资，这合法吗？
最佳答案回答1：作为一名专业的法律人提示你：根据劳动法及劳动合同法之规定，你按要求提供劳动服务，就应依法获得劳动报酬，老板克扣或拒不支付劳动报酬是违法行为，同时你可以向劳动监察投诉举报，也可劳动仲裁维权的。希望对你有所帮助，祝你顺意。
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