回答1:
1.【降成本】让员工“自管理”,员工能自己管自己了,你还管他干什么?管理成本自然大大降低。
2.【扩产能】让员工“自激励”,借助员工对利益的追求和利益博弈,设计好激励机制,员工自然自动自发。
3.【提效益】让员工“自协同”,所有人相互配合、自我协调,效率自然提升。效益自然大幅增长。
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1.【降成本】让员工“自管理”,员工能自己管自己了,你还管他干什么?管理成本自然大大降低。
2.【扩产能】让员工“自激励”,借助员工对利益的追求和利益博弈,设计好激励机制,员工自然自动自发。
3.【提效益】让员工“自协同”,所有人相互配合、自我协调,效率自然提升。效益自然大幅增长。