回答1：
申请离职后存有的假期，如果用人单位不能安排劳动者休息完的，用人单位需要将相应的假期折算为劳动者的合法工资予以支付，用人单位也可以安排劳动者调休。
劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。
辞职后串休假怎么算？
最佳答案回答1：申请离职后存有的假期，如果用人单位不能安排劳动者休息完的，用人单位需要将相应的假期折算为劳动者的合法工资予以支付，用人单位也可以安排劳动者调休。 劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。
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