回答1：
1、用人单位在和劳动者签订书面劳动合同时，需当面签署，以保证签名的真实性，若劳动者提出想拿回家看，也必须待其拿回来后当面签署劳动合同并捺印；
2、劳动合同并不会因为劳动者一方不来上班就自动解除，而是需要用人单位至少两次催促其返岗，仍不返岗的，再根据员工手册或劳动合同等向劳动者送达解除劳动合同的书面通知；
3、当劳动者主张违法辞退，而用人单位主张自动离职，且双方都没有有效证据证明各自主张的时候，法院将会支持劳动者主张的经济补偿金。

回答2：
首先  看清合同条款在签订合同

其次  在签合同之前  看看合约上  有没有写明双方的权益  义务   包括 你受伤  病了  公司会怎么办 （注意看）

薪资的安排  （实习期期间的）

与师父干活的钱怎么算  要看清楚  独立干的钱怎么算  计件工资等

休息日安排  

回答3：
第一次签订劳动合同，一定要仔细看条款。