回答1：
①、一代：顾问式

特点：卖点子、卖方案、顾而不管；

对管理基础较好的企业有效，对基础差的企业效果差。

②、二代：培训式

特点：卖知识、卖气氛、光说不练；

课程形式多样、满足不同阶段的企业需求

③、三代：教练式

特点：卖技术、卖服务、只教不做；

咨询师定期去企业辅导，以参谋顾问的方式为企业服务。

④、四代：驻厂式

特点：造模式、建团队、量身定做；

经验丰富的咨询师进驻企业，全程辅导，对企业进行贴身保姆式服务，整体提升企业经营管理水平及团队能力。

⑤、五代：托管式

特点：定模式、增效益、终身陪伴；

派驻精英团队，亲自操刀全面经营管理，全面涉及各模块运作，打造企业核心竞争力。